Teamgeist schaffen

CULTURE

Ein Team ist nur so gut wie sein Spirit. Nehmt es also Ernst, Spaß zu haben. Hier findet ihr Methoden, um eine Kultur der Offenheit zu schaffen.

Methodentraining – Fokus: Culture in Frankfurt

Simpel und unterschätzt: Das Brainwriting gibt jenen Ideen eine Stimme, die häufig ungehört bleiben.

Die verrücktesten Apps der Teilnehmer fungieren als Ice-Breaker zum gegenseitigen Kennenlernen und als kreativer Impuls zur Ideengenerierung.

Durch die Brille nichtexistenter Positionen werden Entwicklungs-möglichkeiten für das eigene Unternehmen aufgezeigt.

Die wirtschaftlichen Stärken der persönlichen Leidenschaften werden aufgedeckt.

Durch kreatives Stören werden eingefahrene Prozesse und Strukturen aufgedeckt und umgekrempelt.

Durch die Brille eines branchenfremden Wettbewerbers wird das eigene Geschäftsmodell untergraben.

Durch Lob wird das Team motiviert und ihr findet heraus, was besonders gut im Unternehmen läuft.

Für einen Megatrend werden Pro – UND Contra-Argumente gesammelt und in einem „Kampf“ präsentiert.

Indem ihr überlegt, was ihr niemals tun würdet, deckt ihr ungenutzte Potenziale auf.

Indem eine Frage in Unterfragen aufgebrochen wird, werden ihre Dimensionen sichtbar.

Durch die Formulierung der Grabrede für das eigene Unternehmen wird deutlich, was dieses einzigartig macht.